7月11日下午,在市政府常务会议室,市政府副秘书长靳朝阳主持召开四平市2023年度省对市政府绩效管理考评工作部署会,市发改委对考评办法、考评细则等文件进行解读,全市36个相关单位参加本次工作部署会议。
会上,靳朝阳副秘书长对本次省对市政府绩效管理考评工作提出具体要求。一是加强组织领导,强化责任意识。各单位务必要紧盯目标补短板,细化工作指标任务完成情况,形成“一把手负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实”的责任链条,以高标准完成考评指标任务的自评报告。二是加强沟通协调,突出工作亮点。各单位要按照考评办法,认真完成指标自评工作。同时,要认真梳理2023年度本领域工作情况(即加分项、降档、否决项工作),并准备好佐证材料,佐证材料务求详实,特别是加分项统计工作要按照“应统尽统”原则进行报送。三是加强跟踪调度,压实工作责任。各单位要充分认识到绩效管理考评工作的严肃性和重要性,强化绩效考评过程管理,建立重大问题直通车制度,建立通报制度。