5月16日下午,在市政府501会议室,市政府副秘书长王浩主持召开“全市2022年度省对市政府绩效管理考评工作部署会”,党组成员、四级调研员沙起航对相关文件进行解读,全市30多个相关部门参加本次工作部署会议。
会上,王浩副秘书长对本次省对市政府绩效管理考评工作提出具体要求。一是加强组织领导,强化底线思维。全市各相关部门要提高认识,增强做好绩效考评工作的责任感和紧迫感,形成“一把手负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实”的责任链条。二是加强沟通协调,突出工作亮点。凡涉及牵头部门的,牵头部门要提前做好沟通协调工作,配合部门要全力做好配合工作。要认真梳理2022年度本领域工作情况并准备好佐证材料,佐证材料务求详实。三是加强跟踪调度,压实工作责任。各部门要充分认识到绩效管理考评工作的严肃性和重要性,强化绩效考评过程管理,建立重大问题直通车制度。